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願書の送り先(ELS)
ELS Language Centers
Central Admissions Office
400 Alexander Park
Princeton, New Jersey
08540 USA

FAX: 米国 1 (609) 750-3599


願書の送り先(HPU大学部)

Attn: Miho Preble
Hawaii Pacific University
International Center
1164 Bishop Street,Suite 1100
Honolulu HI 96813
USA


願書の送り先(HPU大学院)
Attn: Rumi Yoshida
Hawaii Pacific University
Graduate Admissions
1164 Bishop Street, Suite 911
Honolulu, HI 96813 
USA

質問してください


ShihoLausterer
Hawaii Pacific University Agent
Leeward Community College
ELS Agent
LinkUp Services

HPU@linkupservices.com
info@studyathpu.com

Cell:(808)385-0554


私について
志穂・ロースター
Independent Educational Consultant
1995年以来ハワイで生活。ハワイ州立大学付属語学プログラムHELPに在籍し、その後HPUへ大学編入、コミュニケ−ション学部卒業。ハワイパシフィック大学内のインターナショナルリクルートセンターで日本に向けてのリクルート活動後、独立し、Independent Educational ConsultantとしてHPUへ入学を希望する人のアシスタンスを無料で行う。2008年よりHPU提携校のELS、またリーワードコミュニティーカレッジの案内も開始。またELS提携校から学生のニーズに合った学校選びのサポートも行っている。

このサイトについて
このサイトは日本の留学斡旋業者にお金を払わずに無料で留学手続きをしたい人のために作成しています。私(志穂・ロースター)はハワイパシフィック大学と提携語学学校であるELS、またリーワード・コミュニティー・カレッジから正式に認可されたAGENTとして学校の案内、出願のアシスタンスを行っています。ハワイ留学・アメリカ留学について何でも質問してください。(私の仕事に対する報酬はHPUまたELSからいただいていますのでみなさんへ請求する事は全くありません。)日本の留学斡旋業者等を利用してHPUまたELSへの出願を考えられている人は残念ながら私はお手伝いをすることができません。

サイトマップ

Hawaii Pacific Unviersity (ハワイパシフィック大学)

Master of Arts in Human Resource Management Major
(人材管理学修士課程)

Hawaii Pacific Univesity - Master of Arts in Human Resource Management (人材管理学)

Students in the Hawai'i Pacific University Master of Arts in Human Resource Management (MA/HRM) degree program learn in a dynamic and interactive classroom environment from experienced faculty who use case studies, multimedia technology, experiential exercises, small group activities, and field projects. Faculty are veteran business professionals who enrich the classroom experience by integrating real-world experiences with theory. The HPU MA/HRM degree program is designed for students who wish to specialize in the field of human resource management and its applications to other areas of organizational activity. The MA/HRM emphasizes the study and practices of human relations and management of people.


Decisions about managing people make a difference. As a manager, you will face intense pressures to achieve success through the people you lead. Your decision will affect not only your own success, but also your employees' behaviors and sense of fair treatment as well.


Faced with the pressures of global competition, social change, and accelerating technological advances, managers are urged to take action. Solutions are not always simple, nor are they unchanging. What works in one set of circumstances may not apply in another setting or with other employees. Thus the search for "the answer" lies in an analysis of the conditions and people involved.


The MA/HRM degree program at Hawai'i Pacific University will help you understand what to consider in such an analysis so that you can make effective decisions. The potential returns from decisions about employees can match or surpass the returns from decisions on other organization resources.

 

Program Objectives

Graduates of Hawaii Pacific University's MA/HRM degree program are prepared to:

  • Understand and apply appropriate theories and methods for HRM;
  • Develop broad perspectives necessary for analyzing HRM in organizations;
  • Integrate strategy, structure, technology, and people into HRM applications;
  • Relate the HRM process to various national and business settings;
  • Use contemporary HRM techniques in a variety of cross-cultural and societal settings;
  • Understand various HRM models for creating organizational improvements.


Master of Arts
Major: Human Resource Management

PRE-REQUISITES

CSCI 3201 Microcomputer Applications for Management
MATH 1123 Statistics
MGMT 6100 Research Methods and Writing (International Students Only)

CORE COURSES (36 semester credtis)

IS 6100 Corporate Information Systems
PSGL 6000 Sustainable Human Systems 
PSHR 6000 Law for Managers
PSHR 6420 Compensation Management
PSHR 6450 Safety and Health Management
PSHR 6460 Human Resource Development
PSHR 7021 Professional Certificate Seminar in Human Resource Management
PSMA 6005 Scope and Methods in Research
PSOC 6010 Organizational Behavior
PSMA 6400 Human Resource Management
PSOC 6440 Organizational Change and Development
QM 6010 Quantitative Methods

ELECTIVE COURSES (15 semester credits)

COM 6010 Advertising Strategy
COM 6100 Integrated Communication
COM 6460 Design and Layout
COM 6300 Corporate and Crisis Communication
COM 6700 Promotion Management
COM 6770 Media Criticism
COM 6910 Selected Topics in Communication
MGMT 6510 Managerial Communication
MKTG 6xxx any 6000  level Marketing Course
PSOC 6441 National and Community Change and Development
PSOC 6442 Culture and Human Organizations
PSOC 6443 Change Leadership Models and Methods
QM 6110 Data Management Using Excel
CAPSTONE COURSES (6 semester credits)
PSOC 7100 Professional Paper I
PSOC 7200 Professional Paper II



Professors in the MA in Human Resource Management program are committed teachers, scholars, researchers, and mentors. With stellar academic backgrounds and wide-ranging experience in business and public service, our faculty members bring a balance of theory and practical insight to every class they teach. Students also benefit from our faculty members' many contacts with business professionals in Honolulu and around the world.

ハワイパシフィック大学人材管理学部の教授
Gordon Jones, Ph.D.
University of New Mexico
Dean of the College of Professional Studies
Professor of Computer Science and Information Systems
Cheryl Crozier, M.B.A.
Hawaii Pacific University
Instructor of Human Resource Management
Larry Rowland, M.S.
University of Southern California
Instructor of Information Systems
Mary Sheridan, M.S.W., A.C.S.W., Ph.D.
University of Illinois
University of Hawaii
Professor of Social Work
Edwin Van Gorder, Ph.D.
Stanford University
Associate Professor of Management and Mathematics
Richard Ward, Ed.D.
University of Southern California
Affiliate Associate Professor of Management
Arthur Whatley, Ph.D.
North Texas State University
Professor of Management

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